Jak pracują najwięksi? Jakie techniki wypracowali, by być dobrym liderem? Dziś przyglądamy się pomysłom na zwiększenie efektywności swojej pracy od Elona Muska, Steve’a Jobsa, Billa Gatesa i Marka Zuckerberga.

Bill Gates

Bill w klasycznym artykule z 2006 roku sam opowiada w jaki sposób pracuje.

Techniką, która Bill Gates opanował do perfekcji jest tzw. „deep work”, czyli totalne skupienie na pracy i eliminacja rozpraszaczy.

Obecnie Bill pracuje głównie na emailach. Podobno pomaga posiadanie 3 monitorów.

Elon Musk

Obecnie najbardziej popularny guru technologicznych geeków – Elon Musk, postawił sobie za cel uratowanie świata. Możliwe, że to dzięki tej wizji jest w stanie pracować 70, 80 a nawet 100 godzin tygodniowo. Oto jak wygląda jego tydzień  pracy.

Wielu ludzi zastanawia się jak osiągnąć taki poziom zaangażowania i produktywności. Dołączcie do ciekawej dyskusji na ten temat.

Zarządzanie ryzykiem, ambicja i jasno określony cel – bez opanowania tych aspektów pracy przedsiębiorcy nie da się być produktywnym długofalowo. Dowiedzcie się jakie podejście do tych spraw ma Elon.

Steve Jobs

Steve Jobs, jego perfekcjonizm i upór w dążeniu do spełnienia swojej wizji stały się symbolami popkultury. Skąd czerpać siłę by tak pracować?

CEO Apple miał też bardzo „swoje” podejście do skupienia wewnątrz organizacji, które zaprezentował CEO Yahoo oraz do zarządzania swoim portfolio, którym podzielił się z szefem Nike.

Spotkania są często marnotrastwem energii zespołu, ale nie dla Steve’a, który miał prosty sposób by wszyscy wiedzieli co mają robić po wspólnej rozmowie.

Mark Zuckenberg

Mark wierzy, że nawet ubrania mają wpływ na produktywność.

CEO Facebooka podzielił się radami dla przedsiębiorców w wywiadzie dla YCommbinator z 2012.

Czasem nie wszystko idzie zgodnie z myślą, a bycie CEO jest mordęgą. Zuck radzi jak sobie z tym poradzić nie będąc supermanem.